3 GENERÁCIÓ EGY CSAPATBAN

Érzel generációs különbségeket a munkahelyeden? Előfordult már Veled, hogy a fiatalabb kollégákkal nem működtek azok a módszerek, amelyek az idősebb generációknál növelték a teljesítményt? Közben talán izgalomba jöttek egy olyan témától, amelyet az idősebbek marginálisnak tartottak? A generációk közötti különbségek sok csapatban érzékeny feszültséget okoznak, amelyet nehéz kezelni. Mindannyiunknak lehetnek előítéletei másokkal szemben – akár „elavult” boomerekről, „nárcisztikus” millenniálisokról vagy „lusta” Z generációról beszélünk: a buktató gyakran a kölcsönös félreértés és a nem működő kommunikáció.