Kontaktujte nás V spoločnosti Danucem nám záleží na vašej pohodičke. Preto poskytujeme anonymné a dôverné konzultácie s psychológmi pre vás, našich zamestnancov, a rovnako aj vašu rodinu. S možnosťou troch sedení každý štvrťrok, pričom vaše súkromie je chránené, takže môžete otvorene hovoriť o svojich pocitoch a duševnom zdraví.
1. Obmedzenie použitia: Všetci používatelia (alebo členovia vašej rodiny) môžu využiť túto službu maximálne 6krát do roka, pričom za kvartál si užívatelia môžu vyčerpať maximálne 3 sedenia, trvajúce 50 minút.
2. Anonymita: Konzultácie sú anonymné. To znamená, že môžete požiadať o radu alebo informácie, bez toho aby ste odhalili svoju skutočnú identitu.
3. Dôvernosť: Konzultácie sú tiež dôverné, čo znamená, že informácie zdieľané počas konzultácií sú uchované v súkromí a nie sú odovzdané tretím stranám.
Témy môžu zahŕňať partnerstvá, manželské problémy, rodičovstvo, problémy detí, osobný rast, duševné zdravie, krízové situácie, rovnováhu medzi prácou a osobným životom, úzkosť, depresiu, motiváciu, pracovné vzťahy, pracovné konflikty, pracovný stres, kariérny rast a iné.
Konzultácie sú k dispozícii online, telefonicky, e-mailom alebo osobne v regionálnych mestách a môžu byť v slovenčine, maďarčine alebo angličtine.
Prístup zameraný na zamestnancov
Naši zamestnanci sú stredobodom všetkého, čo robíme. Chápeme, že ich pohoda priamo ovplyvňuje ich angažovanosť, produktivitu a celkovú spokojnosť. Uprednostňovaním duševného zdravia demonštrujeme náš záväzok podporovať ich komplexný rast a úspech.
Inkluzívnosť a rešpekt
Naša spoločnosť si cení rozmanitosť a verí, že ku každému sa správa s rešpektom a dôstojnosťou. Uprednostňovanie duševného zdravia je v súlade s týmito hodnotami, pretože uznáva a zohľadňuje jedinečné potreby a skúsenosti každého jednotlivca. Naším cieľom je vytvoriť inkluzívne prostredie, v ktorom sú problémy duševného zdravia destigmatizované a vyhľadávanie pomoci je podporované.
Neustály rast
Veríme v neustále vzdelávanie a zlepšovanie. Investovaním do iniciatív v oblasti duševného zdravia ponúkame zdroje a príležitosti na osobný rozvoj. Tieto iniciatívy umožňujú našim zamestnancom rozvíjať stratégie zvládania, odolnosť a emocionálnu inteligenciu, čím prispievajú k ich rastu na pracovisku aj mimo neho.
Spolupráca v tíme
Spolupráca je kľúčom k nášmu úspechu. Uprednostňovanie duševného zdravia pomáha posilňovať väzby medzi členmi tímu. Podporuje empatiu a súcit, čím podporuje podpornú sieť, v ktorej sa zamestnanci môžu spoľahnúť jeden na druhého počas pracovných aj osobných výziev.
Výkonnosť a inovácie
Zdravá myseľ je nevyhnutná pre optimálny výkon a inovatívne myslenie. Vytváraním prostredia, ktoré podporuje duševnú pohodu, zabezpečujeme, aby naši zamestnanci boli pripravení priniesť do práce to najlepšie zo seba, čo im umožní tvorivo a efektívne prispievať k cieľom našej spoločnosti.
Dlhodobá udržateľnosť
Náš záväzok v oblasti duševného zdravia nie je len krátkodobou iniciatívou. Je odrazom nášho odhodlania k dlhodobej udržateľnosti našich zamestnancov. Investíciami do duševného zdravia znižujeme vyhorenie, fluktuáciu a absenciu, čím zabezpečujeme, že naši zamestnanci sú s nami dlhodobo.
Naše hodnoty
Hodnotenie duševného zdravia sa bez problémov spája s kultúrou a hodnotami našej spoločnosti. Ukazuje našu oddanosť komplexnej pohode našich zamestnancov, náš dôraz na spoluprácu a otvorenosť a náš cieľ podporovať dynamické a udržateľné pracovné prostredie. Uprednostňovaním duševného zdravia posilňujeme náš záväzok vytvárať pracovisko, kde sa každému môže dariť, zmysluplne prispievať a naplno využívať svoj potenciál.